Ликвидация ООО может иметь место как по решению суда, так и добровольно. Мы рассмотрим особенности ликвидации «по собственному» желанию, то есть прекращение жизненного цикла ООО без правопреемства — передачи прав и обязанностей иным хозяйствующим лицам.
Иллюстрация: freepik/freepik
Еще раз подчеркнем: уведомления нужно делать до начала процесса ликвидации, а не ставить перед свершившимся фактом. Иначе может последовать ответственность по ст. 19.7 КоАП за непредставление сведений (информации) контролерам. Штрафы невелики (до 5 000 руб.), но куда хуже попасть в поле зрения ГИТ как потенциальный кандидат в нарушители.
Также необходимо заложить в «ликвидационный бюджет» средств на выплаты увольняемым работникам — среднемесячный заработок, плюс его нужно сохранить на период трудоустройства (по общему правилу — не более чем на 2 месяца со дня увольнения, ст. 178 ТК, но в некоторых случаях эта обязанность сохраняется и на третий месяц).
Решение же общего собрания оформляется протоколом, в котором должны быть отражены следующие моменты:
Их полномочия — и коллегиального органа, и единоличного — установлены в ст. 62 ГК, но все они направлены на то, чтобы эффективно решать управленческие вопросы на стадии ликвидации ООО, в том числе представлять его в суде.
Ликвидатор считается контролирующим должника лицом, и если в результате его действий наступят неблагоприятные для кого-то последствия, отвечать будет он, вплоть до субсидиарной ответственности. Поэтому всем лицам, на которых лежит обязанность по организации ликвидации, не следует допускать опозданий с подачей обязательных уведомлений. Прежде всего — регистрирующий орган, хотя этим дело не ограничивается.
Внимание: будьте готовы к тому, что по получении уведомления налоговики могут начать выездную проверку.
Публикация стоит 168 руб. за кв. см. Точная стоимость рассчитывается после подачи заявки через ЛК.
Его сдавать в налоговую не нужно, но на этом этапе требуется еще раз подать в налоговый орган ф. P15016 и указать код причины подачи «4».
Если у ООО отсутствуют долги и кредиторы, то можно сразу составлять итоговый ликвидационный баланс. Обязательной к использованию формы этого документа нет, но есть рекомендованная, КНД 0710095. В ней отражают информацию об активах, которые остались после удовлетворения всех требований и подлежат распределению между участниками ООО.
Осталось закрыть расчетный счет, уничтожить печать (если она имеется, обязательно под акт) и сдать в архив:
Кадровый вопрос — прежде всего
Первым делом нужно обезопасить себя от возможных претензий ГИТ и работников. Для этого как минимум за два месяца до предстоящей ликвидации необходимо уведомить о предстоящем событии:- органы занятости (можно через портал «Работа в России»);
- самих сотрудников.
Еще раз подчеркнем: уведомления нужно делать до начала процесса ликвидации, а не ставить перед свершившимся фактом. Иначе может последовать ответственность по ст. 19.7 КоАП за непредставление сведений (информации) контролерам. Штрафы невелики (до 5 000 руб.), но куда хуже попасть в поле зрения ГИТ как потенциальный кандидат в нарушители.
Также необходимо заложить в «ликвидационный бюджет» средств на выплаты увольняемым работникам — среднемесячный заработок, плюс его нужно сохранить на период трудоустройства (по общему правилу — не более чем на 2 месяца со дня увольнения, ст. 178 ТК, но в некоторых случаях эта обязанность сохраняется и на третий месяц).
Ликвидация ООО: общий алгоритм
Если ваше ООО относится к категории МСП, то его можно ликвидировать в упрощенном порядке, по правилам ст. 21.3 закона о госрегистрации. Если нет, то последовательность ликвидации будет такова:- Принимает решение о ликвидации.
- Назначает ликвидационную комиссию (ликвидатора).
- Уведомляет о предстоящей ликвидации регистрирующий орган. Социальный фонд России уведомлять не нужно.
- Вносит сведения в Федресурс.
- Публикует сведения в «Вестнике государственной регистрации».
- Формирует промежуточный ликвидационный баланс.
- Исполняет долговые обязательства.
- Формирует окончательный ликвидационный баланс.
- Подает в регистрирующий орган «ликвидационный» пакет документов.
- Получает документы, подтверждающие ликвидацию.
Решение о ликвидации ООО: кто вправе его принимать
С инициативой о ликвидации могут выступить:- совет директоров;
- единоличный исполнительный орган;
- участник общества.
Решение же общего собрания оформляется протоколом, в котором должны быть отражены следующие моменты:
- дата, место, время, форма собрания;
- наименование ООО;
- кто потребовал созыва собрания, принял решение о его проведении;
- имена участников ООО;
- вопросы, включенные в повестку;
- причина ликвидации ООО — целесообразно указать что-то нейтральное, например, отсутствие финансово-хозяйственной деятельности;
- указание на назначение ликвидационной комиссии (ликвидатора), а также тех, кто входит в коллегиальный орган или занимается делом единолично.
Кто отвечает за ликвидацию
С момента формирования ликвидационная комиссия станет управлять всеми делами ликвидируемого ООО, поэтому к ее составу следует подходить ответственно. В нее включаются:- директор;
- главбух;
- юрист, юрисконсульт, другой квалифицированный персонал.
Их полномочия — и коллегиального органа, и единоличного — установлены в ст. 62 ГК, но все они направлены на то, чтобы эффективно решать управленческие вопросы на стадии ликвидации ООО, в том числе представлять его в суде.
Ликвидатор считается контролирующим должника лицом, и если в результате его действий наступят неблагоприятные для кого-то последствия, отвечать будет он, вплоть до субсидиарной ответственности. Поэтому всем лицам, на которых лежит обязанность по организации ликвидации, не следует допускать опозданий с подачей обязательных уведомлений. Прежде всего — регистрирующий орган, хотя этим дело не ограничивается.
Уведомление в налоговый орган
При формировании ликвидационной комиссии или назначении ликвидатора в налоговый орган представляется подписанная ф. № Р15016. Это можно сделать, лично обратившись в регистрирующй орган, а также:- Путем почтового отправления.
- Через интернет.
- С помощью представителя.
- Через нотариуса, он его и удостоверит, и сам направит в налоговый орган. Для этой операции нужны как минимум паспорт и оригинал протокола (решение единственного участника).
- устав (последнюю редакцию);
- учредительный договор;
- свидетельство ИНН.
Внимание: будьте готовы к тому, что по получении уведомления налоговики могут начать выездную проверку.
Отправка данных в Федресурс
Теперь информацию о ликвидации ООО в Федресурс нужно направлять ликвидаторам самостоятельно, налоговики этим не занимаются. Поэтому не позднее трех рабочих дней после принятия решения о ликвидации не забудьте подать уведомление в порядке ст. 7.1 закона о госрегистрации, для чего потребуется:- получить КЭП, подходящую именно для Федресурса;
- установить подходящий криптопровайдер;
- зарегистрироваться на сайте Федресурса;
- подготовить и сформировать корректный текст с сообщением о ликвидации;
- дождаться и оплатить счет.
Сообщение в «Вестник…»
Ликвидационная комиссия (ликвидатор) обязаны опубликовать сообщение о ликвидации общества (ст. 63 ГК) в «Вестнике государственной регистрации», обозначив порядок предъявлений требований кредиторов, и срок, в который они это могут сделать. Этот период не может быть менее двух месяцев с даты опубликования сообщения. Учтите, что «Вестник…» выходит раз в семь дней, график можно посмотреть
Для просмотра ссылки необходимо нажать
Вход или Регистрация
. Необходимо:- Зарегистрироваться на сайте, указав Ф.И.О., логин, адрес, телефон, ИНН.
- Заполнить бланк-заявку.
- Подгрузить в ЛК (подвести лично в московскую редакцию или в представительства в регионах) доверенность (по форме «Вестника…»), сопроводительное письмо, копию листа записи ЕГРЮЛ с отметкой о начале ликвидации и назначении ликвидатора.
Публикация стоит 168 руб. за кв. см. Точная стоимость рассчитывается после подачи заявки через ЛК.
Увольнение сотрудников
Издаются приказы об увольнении, в трудовых книжках или СТД-Р указывается, что: «Трудовой договор прекращен в связи с ликвидацией организации, пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации». Увольняемым выдаются бумажные трудовые книжки (или СТД-Р), справки о доходах, суммах НДФЛ за текущий год, а также выписки из:- из отчета «Персонифицированные сведения»;
- раздела 3 РСВ за последний квартал;
- ЕФС-1, подп. 1.2 «Сведения о страховом стаже».
Формирование ликвидационных балансов
Таких балансов два — промежуточный и итоговый. Оба утверждаются общим собранием. Промежуточный ликвидационный баланс содержит сведения о:- составе имущества ликвидируемого ООО;
- перечне кредиторских требований.
Его сдавать в налоговую не нужно, но на этом этапе требуется еще раз подать в налоговый орган ф. P15016 и указать код причины подачи «4».
Если у ООО отсутствуют долги и кредиторы, то можно сразу составлять итоговый ликвидационный баланс. Обязательной к использованию формы этого документа нет, но есть рекомендованная, КНД 0710095. В ней отражают информацию об активах, которые остались после удовлетворения всех требований и подлежат распределению между участниками ООО.
Документы о ликвидации ООО в налоговые органы
Итоговый пакет документов, на основании которого налоговики зарегистрируют ликвидацию общества, включает в себя:- третью по счету ф. P15016, с отмеченным кодом «7 — завершение ликвидации юридического лица», удостоверенную нотариально;
- итоговый ликвидационный баланс;
- решения общего собрания о его утверждении;
- подтверждение уплаты госпошлины (800 руб.), не платится при подаче с ЭП, а также при отправке через нотариуса;
- последние отчеты по налогам и взносам — подтверждение представления в СФР сведений персучета.
Осталось закрыть расчетный счет, уничтожить печать (если она имеется, обязательно под акт) и сдать в архив:
- приказы по личному составу, о приеме, об увольнении, о переводе, о поощрении;
- договоры — трудовые, ГПХ (с физическими лицами), плюс акты к ним;
- личные карточки Т-2, если они велись;
- лицевые счета или расчетные ведомости;
- невостребованные оригиналы личных документов — дипломы, трудовые книжки (ст. 23 закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ).
Для просмотра ссылки необходимо нажать
Вход или Регистрация